Komm an Bord!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir:
Examinierte Pflegefachkräfte
für unsere Klinik im Bremer Westen
(m/w/d)
📍28239 Gröpelingen, Bremen
⏰ Voll‒ und Teilzeit
3 Gründe, um bei uns zu starten!
Gute Arbeit, gute Bezahlung
Du erhältst eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland (AVR-DD). Zusätzlich zum Grundentgelt gibt es Zeitzuschläge, Schichtzulagen und eine Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt).
Work-Life-Balance
Bei uns erwartet Dich ein familienfreundliches Schichtmodell mit einem individuellen Wunsch-Dienstplan und flexiblen Arbeitszeitmodellen um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu garantieren.
Förderung deines Entwicklungspotenzials
Wir investieren in Dich und Deine Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ganz nach Deinen Vorstellungen (z.B. spezielle pflegerische Weiterbildungen, Praxisanleitung, Wundmanagement etc.)
Über uns
Das DIAKO ist das Versorgungskrankenhaus im Bremer Westen. Geschäftsführer Thomas Kruse leitet das Krankenhaus mit acht Fachkliniken: Anästhesiologie und Intensivmedizin, Chirurgie, Frauenklinik, Hämatologie und Onkologie, Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde, Innere Medizin, Orthopädie und Unfallchirurgie sowie Urologie und Kinderurologie. Mehr als 1.000 Mitarbeitende arbeiten im DIAKO in Bremen-Gröpelingen. Die fachkompetenten Teams des Ärztlichen Dienstes und der Pflege – ergänzt um beispielsweise die psychologische Beratung, die Krankenhausseelsorge und das Ethikkomitee – garantieren eine ebenso einfühlsame wie professionelle Zuwendung zum Patienten. Das DIAKO blickt auf eine Geschichte von mehr als 150 Jahren zurück und wurde bereits mehrfach erfolgreich zertifiziert.
Der erste Eindruck zählt
Wir leben Vielfalt mit Mitarbeiter:innen aus über 30 Nationen
1.000+
Mitarbeiter:innen & Mitarbeiter
Seit über 150+ Jahren für Menschen in der Umgebung da
Darauf kannst Du Dich bei uns freuen:
Kurz und knapp: Deine Benefits bei uns
- 31 Urlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing (JobRad)
- Firmenfitness (EGYM-Wellpass)
- Kostenlose Nutzung von VAR Healthcare (evidenzbasierte Wissensdatenbank mit Handlungsempfehlungen für die Pflege)
- Fort- und Weiterbildung sowie Kurse zur Gesundheitsförderung
Work‒Life‒Balance
Bei uns erwartet Dich ein familienfreundliches Schichtmodell mit einem individuellen Wunsch-Dienstplan und flexiblen Arbeitszeitmodellen um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu garantieren.
Ein wertschätzendes, familiäres Umfeld
Als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir neben flexiblen Arbeitszeitmodellen auch Zuschüsse zum Kindergeld und zu den Betreuungskosten an.
Gute Arbeit, gute Bezahlung
Du erhältst eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland (AVR-DD). Zusätzlich zum Grundentgelt gibt es Zeitzuschläge, Schichtzulagen und eine Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)
Förderung Deines Entwicklungspotenzials
Wir investieren in Dich und Deine Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ganz nach Deinen Vorstellungen (z.B. spezielle pflegerische Weiterbildungen, Praxisanleitung, Wundmanagement etc.), mit großzügigen finanziellen Unterstützungen sowie Karriereplanung und die Möglichkeit der Übernahme weiterer Verantwortung.
und vieles mehr!
wie z.B. günstige Frühstücks-/Mittagsmahlzeiten im DIAKO, Bis zu 100 Euro Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten, Kinderzuschlag pro kindergeldberechtigtem Kind, Jährliches Betriebsfest, Jubiläums- und Ruhestandsfeiern, Adventsgottesdienst in der Emmaus-Kirche mit Adventsgrillen, Kohlfahrt für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Jahresfest im Diakonissenmutterhaus u.v.m.
Was macht die Arbeit in der DIAKO aus?
Chris
PFLEGEFACHKRAFT
„Wir unterstützen uns immer gegenseitig und ich kann mich auf meine Kollegen und Kolleginnen verlassen. Wir haben neben unseren Tollen Benefits auch ein Einarbeitungskonzept, was den neuen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen ermöglicht, leicht und schnell Fuß im Team zu fassen. Und nicht zuletzt ist natürlich auch die Bezahlung super."
Luisa
PFLEGEFACHKRAFT
„Ich bin gerne hier, weil wir hier alle Hand in Hand arbeiten und Spaß haben an der Arbeit. Ich finde es super, dass wir als Team zusammen mitentscheiden können und nach unserer Stimme gefragt wird und nicht von oben herab alleine entschieden wird.“
Annika Petersen
GESUNDHEITS- UND KRANKENPFLEGERIN IM FLEXPOOL
„Abgesehen davon, dass es flexibel ist, ist das DIAKO auch ein tolles Haus, weil die Bezahlung stimmt, und es ein relativ kleines Haus ist im Gegensatz zu anderen Häusern und dadurch hat man eine famliäre Stimmung. Nirgendwo ist es so gut und so praktisch, was den Dienstplan betrifft.“
Markus Huber
PFLEGEDIREKTOR
„Vom Grundsatz ist das DIAKO ein ganz toller Arbeitgeber mit einem tollen Betriebsklima und mega netten Leuten, die hier arbeiten.“
Anja Kolweyh
EXAMINIERTE KRANKENSCHWESTER IM FLEXPOOL
"Der Vorteil am Flexpool ist, dass man seine Dienstzeiten selbst gestalten kann. Man arbeitet sehr abwechslungsreich, da man in verschiedenen Fachbereichen tätig ist. "
Frithjof Kauffmann
AUSZUBILDENDER PHYSIOTHERAPEUT
„Also ich finde es cool, das wir beim DIAKO nicht so komplett durchgetaktet sind, sondern dass wir auch noch Zeit haben, die Behandlungen zu planen, oder uns bei den Patienten etwas mehr Zeit zu nehmen.“
Mika
OPERATIONSTECHNISCHER ASSISTENT
„Das wichtigste in der Ausbildung für mich war, dass ich mich in dem Team aufgehoben fühle und auch sicher fühle, damit man auch seine Fehler, die man eventuell hat zugeben kann. Es gibt niemandem der sich einem in den Weg stellt. Es wird immer geholfen wenn man Fragen hat.“
Chris
PFLEGEFACHKRAFT
„Wir unterstützen uns immer gegenseitig und ich kann mich auf meine Kollegen und Kolleginnen verlassen. Wir haben neben unseren Tollen Benefits auch ein Einarbeitungskonzept, was den neuen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen ermöglicht, leicht und schnell Fuß im Team zu fassen. Und nicht zuletzt ist natürlich auch die Bezahlung super."
Luisa
PFLEGEFACHKRAFT
„Ich bin gerne hier, weil wir hier alle Hand in Hand arbeiten und Spaß haben an der Arbeit. Ich finde es super, dass wir als Team zusammen mitentscheiden können und nach unserer Stimme gefragt wird und nicht von oben herab alleine entschieden wird.“
Annika Petersen
GESUNDHEITS- UND KRANKENPFLEGERIN IM FLEXPOOL
„Abgesehen davon, dass es flexibel ist, ist das DIAKO auch ein tolles Haus, weil die Bezahlung stimmt, und es ein relativ kleines Haus ist im Gegensatz zu anderen Häusern und dadurch hat man eine famliäre Stimmung. Nirgendwo ist es so gut und so praktisch, was den Dienstplan betrifft.“
Markus Huber
PFLEGEDIREKTOR
„Vom Grundsatz ist das DIAKO ein ganz toller Arbeitgeber mit einem tollen Betriebsklima und mega netten Leuten, die hier arbeiten.“
Anja Kolweyh
EXAMINIERTE KRANKENSCHWESTER IM FLEXPOOL
"Der Vorteil am Flexpool ist, dass man seine Dienstzeiten selbst gestalten kann. Man arbeitet sehr abwechslungsreich, da man in verschiedenen Fachbereichen tätig ist. "
Frithjof Kauffmann
AUSZUBILDENDER PHYSIOTHERAPEUT
„Also ich finde es cool, das wir beim DIAKO nicht so komplett durchgetaktet sind, sondern dass wir auch noch Zeit haben, die Behandlungen zu planen, oder uns bei den Patienten etwas mehr Zeit zu nehmen.“
Mika
OPERATIONSTECHNISCHER ASSISTENT
„Das wichtigste in der Ausbildung für mich war, dass ich mich in dem Team aufgehoben fühle und auch sicher fühle, damit man auch seine Fehler, die man eventuell hat zugeben kann. Es gibt niemandem der sich einem in den Weg stellt. Es wird immer geholfen wenn man Fragen hat.“
Alles auf einen Blick
Wer sind wir?
In unserem Krankenhaus arbeiten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus mehr als 30 Nationen. Wir leben bewusst diese Vielfalt und heben diese im Sinne einer positiven Wertschätzung ausdrücklich hervor und setzen uns dabei auf allen Ebenen für ein von gegenseitiger Achtung geprägtes Miteinander ein.
Wir wissen um den Wert zufriedener Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und verstehen Professionalität, Selbstverantwortung, Vertrauen und Fairness als Grundlage aller Beziehungen.
Zielorientierte Führung und interdisziplinäre Zusammenarbeit bilden die Voraussetzung für die Verwirklichung unserer Ziele. Aus diesem Anspruch heraus geben wir uns verbindliche Führungs- und Zusammenarbeitsgrundsätze.
Wie sieht der Bewerbungsprozess aus?
Der Bewerbungsprozess ist super simpel.
1.) Auf den Button klicken und Blitzbewerbung ausfüllen
2.) Telefonisches Kennenlerngespräch
3.) Persönliches Vorstellungsgespräch
4.) Arbeitsvertrag unterschreiben, herzlich willkommen!
© 2024 Impressum | Datenschutz
Sie möchten ebenfalls auf die Art Personal gewinnen?